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最新公告: 關(guān)于2024年中級職務(wù)任職資格評審申報(bào)對象的公示    2024年08月27日語言選擇  
鞏固供暖成果  提高服務(wù)水平
——熱力公司2018年度工作紀(jì)實(shí)
2018年的供暖工作已經(jīng)結(jié)束(從2018年11月15號到2019年3月15號),在陽邑鎮(zhèn)黨委政府的親切關(guān)懷和大力支持下,在郭董、石總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,熱力公司全體職員,團(tuán)結(jié)一致、努力工作,用辛勤的汗水續(xù)寫了2018年供暖工作新篇章。
2018年以來,熱力公司主要取得了以下成績:
一、架設(shè)供暖管線。從2017年的7個村擴(kuò)大到12個村,其中南陽邑新增管線2.3萬米,陽邑北街新增管線1.1萬米,柏林寨上新增管線1.3萬米,陽邑西街、陽邑東街、柏林西街、柏林東街、柏林前街新增管線6000米,共計(jì)5.3萬米。
二、供暖擴(kuò)戶。在2017年的基礎(chǔ)上,新增供暖用戶2234戶,超額完成年初制定的擴(kuò)增千戶的目標(biāo)。目前總用戶高達(dá)5377戶,其中經(jīng)濟(jì)281戶、永安148戶、北華296戶、陽邑東街635戶、陽邑西街815戶、陽邑北街334戶、柏林東街421戶、柏林西街405戶、柏林前街342戶、柏林寨上344戶、南叢井732戶、北叢井624戶。
三、創(chuàng)效方面。2018年初裝費(fèi)收入1531.4萬元,取暖費(fèi)收入664.38萬元,其他服務(wù)費(fèi)用1.7萬元,合計(jì)2197.6萬元,完成了阿米巴1000萬元任務(wù)的220%。
四、引進(jìn)歐梅賽爾先進(jìn)設(shè)備2臺,供暖效果明顯好于往年。
五、供暖面積擴(kuò)大,實(shí)際供暖面積已超120萬平方米。
取得上述成績,熱力公司的具體做法是:
一、提高全員素質(zhì),開展崗位練兵
2018年,是加快供暖步伐的一年,是供暖成果最豐碩的一年,是熱力職員開展崗位練兵,提高干部職工素質(zhì)的一年。熱力公司多次組織全體職員學(xué)習(xí)供暖知識,開展技能比賽。在崗位練兵上充分體現(xiàn)了“團(tuán)結(jié)一致向前看,互幫互助永向前”的精神,這樣的事例舉不勝舉。如三鐵廠新進(jìn)職員劉海芳,二鐵廠新進(jìn)職員趙利寧,她們都是在某些老職員突然請假,換熱站面臨頂崗缺員的情況下緊急起用,在老職員劉紅飛、趙愛勤、劉燕、康鈺峽的幫助下,以最短的時間頂班上崗,4個多月來無一失誤。其次是一鐵李振蘭、趙莉、王雷英3名女職員,堅(jiān)守崗位、努力工作,出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
二、人人都是經(jīng)營者,阿米巴管理效果顯著
2018年,阿米巴管理機(jī)制在熱力公司繼續(xù)生根發(fā)芽、開花結(jié)果,人人都是經(jīng)營者。一級巴輻射3個換熱站,成為二級巴;3個換熱站又輻射4個供暖管理區(qū),成為三級巴;每月10號、20號、30號召開供暖調(diào)度會。熱力公司還經(jīng)常組織五個班組長和施工隊(duì)伍負(fù)責(zé)人開展“四比四看”工作。一是比工程質(zhì)量,看工程,數(shù)質(zhì)并舉;二是學(xué)先進(jìn),比業(yè)績,發(fā)揚(yáng)正能量;三是趕先進(jìn),找差距,比誰改正快;四是比措施、看落實(shí),對查出的問題,比誰措施得力,落實(shí)到位。通過“四比四看”,人人不甘落后,工程進(jìn)度日新月異。與此同時,在內(nèi)部全面導(dǎo)入“賽馬”和末位淘汰機(jī)制。通過導(dǎo)入“賽馬”機(jī)制,外調(diào)人員5人,轉(zhuǎn)崗4人,全體職員從上到下人人都增強(qiáng)了危機(jī)感和競爭意識。
三、改革收費(fèi)機(jī)制,取得良好效果
進(jìn)入2018年9月份,熱力公司對收費(fèi)工作精心組織,全面安排,先后分三批發(fā)布收費(fèi)通告。僅此一項(xiàng)改革,南北叢井在2017年的基礎(chǔ)上增收取暖費(fèi)近40萬元。經(jīng)過全體職員的共同努力,2018年共計(jì)收取初裝費(fèi)、取暖費(fèi)等5項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)2197.6萬元,取得了前所未有的良好效果。
四、迎難而上,困難面前有我們
2018年,熱力公司架設(shè)管線5.3萬米,全部行進(jìn)在各村建設(shè)極不規(guī)范、不整齊的大街小巷,困難是可想而知的,如理發(fā)一條街全長700米,從始至終、阻工不斷,阻工者將剛打好的混凝土基礎(chǔ)預(yù)埋件扔到河溝,使施工一度陷入低迷狀態(tài),熱力職員面對嚴(yán)峻阻工形勢,認(rèn)真分析不利因素,找準(zhǔn)對策。一是向陽邑鎮(zhèn)黨委政府作出書面匯報(bào),獲得鎮(zhèn)黨委書記高度重視,得到黨委政府的大力支持;二是緊緊依靠邑東的干部群眾,對阻攔者做了大量而細(xì)致的工作,使工程再次啟動,供暖基礎(chǔ)二次打好后,熱力職員24小時值守,五天五夜;三是與邑東書記多次溝通,達(dá)成共識;四是發(fā)動群眾做工作,使邑東村委做出讓步。賠償因阻工給施工隊(duì)造成的損失1920元,并向普陽當(dāng)面承認(rèn)失誤,使橋溝700米主管線勝利竣工。這只是2018年供暖工作所遇困難的“冰山一角”,2018年,12個村供暖管網(wǎng)架設(shè)和改造,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),處理矛盾300多起,實(shí)踐證明,只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
五、擼起袖子加油干,我們面前無困難
2018年供暖期間,一鐵、二鐵、三鐵,三個換熱站,由于沖渣池沒有很好沉淀,造成換熱器堵塞,供暖溫度急劇下降,熱力職員先后6次,邀請?zhí)旖蛉A賽爾,山東歐梅賽爾廠家,進(jìn)廠清洗、換片。一線職員在郭紅生、李高科、馬尚鐘的帶領(lǐng)下,從早上一直工作到零下10度左右的深夜。
由于三鐵6號爐停產(chǎn),柏林群眾供暖成了老大難,2019年1月9日蒸氣換熱設(shè)備到廠,李高科帶領(lǐng)郭愛軍、郭江波、侯軍旺、裴志杰配合李文學(xué)鋼構(gòu)隊(duì),經(jīng)過三天三夜奮戰(zhàn),蒸氣換熱設(shè)備于12號晚上正式投入使用,使柏林整體供暖步入正常。
2019年1月23日,二鐵換熱站在抽出人員幫助一鐵換熱站清理換熱器的同時,切斷閥又被旱渣燒壞,陽邑鎮(zhèn)政府暖氣告急,在此情況下,馬尚鐘帶領(lǐng)剩余人員連續(xù)奮戰(zhàn)十幾個小時。修好二鐵切斷閥和陽邑鎮(zhèn)暖氣后,回家已是月上高樓。
2019年1月25日下午4點(diǎn),柏林寨上裴三的家末端閥門凍壞漏水,由于閥門開關(guān)不嚴(yán),壓力較大,張秀兵、郭貴霞等人瞬間被水淋透,當(dāng)問題解決后,他們已成了“冰人”。
值得一提的是,南北叢井由于管網(wǎng)老化、設(shè)計(jì)缺陷等因素,取暖故障屢見不鮮,陳艷平帶領(lǐng)下一班人,只要群眾召喚,無論是嚴(yán)寒的白天,還是寒冷的夜晚,總是奔波在供暖維修第一線,受到了群眾的一致好評。
郭紅生帶領(lǐng)一班人,2018年10月份前基本完成了南陽邑管線架設(shè)任務(wù),從10月1日又轉(zhuǎn)戰(zhàn)陽邑,擔(dān)負(fù)任務(wù)最重、戶數(shù)最多、管理最難的陽邑供暖區(qū),沒有喊過一句怨言。他說:“我是普陽一塊磚,哪里有用哪里搬。”熱力職員一樁樁不計(jì)得失、感人肺腑的事跡,感動著普陽也感動著陽邑人民。
六、時刻關(guān)注溫度升降,群眾冷暖放在心上
冬季取暖溫度是否正常,是群眾關(guān)心的話題,也是熱力公司關(guān)注的重點(diǎn)。為保障群眾取暖,熱力公司在供暖之初便不斷完善供暖運(yùn)行方案,對跑冒滴漏、熱值不均等情況制定應(yīng)急處理預(yù)案,對外公布柏林、叢井、陽邑、南陽邑四大區(qū)域維修人員電話和監(jiān)督電話,并設(shè)置人員24小時值班。
與此同時,每天8點(diǎn)前,3個換熱站將四個供暖區(qū)域的供暖溫度、回水溫度、用水方數(shù)等數(shù)據(jù)匯報(bào)到公司值班室,使得值班室對一線了如指掌,哪里出現(xiàn)問題,隨時從各處抽調(diào)人員去排憂解難,真正做到了召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝。
七、開展管道安全排查,確保運(yùn)行萬無一失
一年來,熱力公司本著對民負(fù)責(zé)的原則,對2018年新架設(shè)的5.3萬米管道,認(rèn)真開展“回頭看”工作。在送水之前,進(jìn)行了多次安全大檢查,不放過一個漏洞,不放過一個死角,全力做到萬無一失,該加立柱的一定加,該上橫梁的一定上,共計(jì)加立柱3352個,橫梁649個,確保家鄉(xiāng)父老放心取暖。                                                    
八、缺點(diǎn)面前不護(hù)短,溫度低了就退錢
2018年,由于發(fā)展速度太快,在供暖期間,陽邑北街,柏林寨上,整體供暖溫度較差,“小馬拉大車”的態(tài)勢已顯現(xiàn),熱力公司面對供暖短板不護(hù)短,與鎮(zhèn)政府協(xié)商,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,將180戶取暖費(fèi)全部頂?shù)?019年,又對溫度較低的271戶,退款13萬元,緩解了工農(nóng)關(guān)系,穩(wěn)定了群眾情緒。
九、暖氣明察暗訪,做到應(yīng)收盡收
隨著改革開放深入開展,陽邑商業(yè)街已成為武安東部,左權(quán)南部,涉縣西部,文化商貿(mào)中心,個體商戶上千家。其中有130個商業(yè)戶暖氣還留有未安房間,兩費(fèi)未交,熱力公司通過兩次明察,多次暗訪,查出源潔洗浴等6戶私自擴(kuò)大取暖面積,補(bǔ)交各項(xiàng)費(fèi)用5萬多元,維護(hù)了正常的供暖秩序。
十、存在的問題
回顧2018年,熱力公司的存在以下不足:
(1)沖渣池較小,沒有沉淀池,堵塞換熱器,渣池需改造升級;
(2)2號爐熱源不足,存在熱值不均,末端不熱等問題,需加提溫設(shè)備;
(3)對大面積供暖的3個單位沒有推行二次換熱,影響了主管道的整體供熱;
(4)柏林寨上、陽邑北街需增加二次換熱,以解決高低落差大問題。
在2018年“增面積,大發(fā)展”的基礎(chǔ)上,2019年將是熱力公司大干快上一年,戰(zhàn)略方針大轉(zhuǎn)移的一年。全體熱力職員在新的一年里,一定會努力奮斗,開拓創(chuàng)新,真誠服務(wù),讓用戶滿意,以優(yōu)異的成績向黨向陽邑人民交出一份滿意的答卷。2019年熱力公司的口號是:
不要戶數(shù)要溫度;不要報(bào)酬要服務(wù);
不要金杯要口碑;不要享受要奮斗!